Team Vitality Is Hiring!

Financial Controller (M/F) - Paris

About

Pionnier de l’esport français depuis 2013, leader en France et en Europe, Team Vitality a pour ambition de devenir la meilleure équipe esport au monde.

Des plus grandes arènes internationales jusqu'au cœur de sa communauté, Team Vitality emmène ses joueurs et joueuses vers la victoire. Plus qu'un club, une marque globale : compétition, contenu original, collections exclusives et événements physiques se rencontrent pour redéfinir la culture gaming. Le tout porté par des valeurs d’excellence, de partage et de dépassement de soi, la victoire est avant tout un chemin et un état d’esprit plutôt qu’une fin en soi

Des arènes internationales aux scènes majeures de l'esport, Team Vitality s'impose sur les jeux phares du secteur grâce à des centres d'entraînement haute performance et un ancrage mondial. Avec plus de 16 millions de fans sur les réseaux sociaux, le club fait vibrer une communauté internationale.

Job Description

📌 À noter avant de postuler : Une expérience solide de 3 à 5 ans en contrôle de gestion ou audit est impérative pour ce poste. Pour les profils débutants, merci de postuler à notre offre "Junior".

Rattaché au Head of Finance, le Financial Controller est responsable du contrôle de gestion opérationnel d'un portefeuille de départements de Team Vitality, défini en fonction de son profil et de son expérience.

Véritable business partner des responsables de ces départements, il pilote leur budget, leurs forecasts mensuels (résultat et cash), analyse leur performance et les aide à prendre les bonnes décisions.

Ses activités principales se déclinent de la façon suivante :

Business partnering et pilotage des départements

  • ĂŠtre l'interlocuteur financier de rĂ©fĂ©rence des responsables des dĂ©partements dont il a la charge.

  • Suivre la rentabilitĂ© et les coĂ»ts de chaque pĂ©rimètre : revenus, marges, masse salariale et frais de fonctionnement.

  • Anticiper les dĂ©rives, proposer des actions correctrices et contrĂ´ler qu'elles produisent les effets attendus.

  • Identifier les leviers d'optimisation et accompagner les responsables dans la rĂ©duction des coĂ»ts, notamment en renĂ©gociant les principaux contrats fournisseurs avec les Ă©quipes concernĂ©es.

Cash et credit management

  • IntĂ©grer le cash dans les forecasts mensuels : prĂ©voir les encaissements et dĂ©caissements de ses pĂ©rimètres, suivre le rĂ©el et analyser les Ă©carts.

  • Assurer le suivi du recouvrement des crĂ©ances clients et piloter les relances en lien avec les opĂ©rationnels.

  • Suivre le paiement des factures fournisseurs et anticiper les besoins de trĂ©sorerie.

Budget et prévisions

  • Piloter la construction du budget annuel de ses dĂ©partements : cadrer le processus, challenger les hypothèses des opĂ©rationnels et consolider les donnĂ©es.

  • Établir les forecasts mensuels (rĂ©sultat et cash) et les prĂ©visions de fin d'annĂ©e.

  • Contribuer au plan Ă  moyen terme et Ă  la projection des principaux Ă©tats financiers Ă  3-5 ans.

  • RĂ©aliser des Ă©tudes Ă©conomiques et financières ad hoc (business cases, nouveaux projets, investissements).

Reporting et analyse

  • Produire le reporting mensuel de ses dĂ©partements et analyser les Ă©carts entre rĂ©el, budget et forecast.

  • RĂ©diger les commentaires de performance Ă  destination de la direction gĂ©nĂ©rale.

  • Concevoir et faire Ă©voluer les tableaux de bord de son pĂ©rimètre (Excel, Power Query, BI).

ClĂ´tures mensuelles

  • Fournir Ă  la comptabilitĂ© les Ă©lĂ©ments extracomptables de ses pĂ©rimètres (charges Ă  payer, provisions, produits constatĂ©s d'avance).

  • Rapprocher les donnĂ©es comptables issues de Pennylane avec les donnĂ©es analytiques et les reportings.

  • Analyser les stocks et leurs variations lors des clĂ´tures.

Processus et outils

  • Fiabiliser et automatiser les flux d'information financière (Power Query, extractions Pennylane).

  • DĂ©finir les procĂ©dures de gestion avec les dĂ©partements suivis et veiller Ă  leur respect.

  • Participer aux projets d'Ă©volution des outils de la Finance.

Preferred Experience

  • Formation Bac+5 (Ă©cole de commerce ou universitĂ©) spĂ©cialisĂ©e en finance, contrĂ´le de gestion ou audit.

  • ·3 Ă  5 ans d'expĂ©rience en contrĂ´le de gestion opĂ©rationnel, idĂ©alement au contact direct des Ă©quipes opĂ©rationnelles. Une expĂ©rience dans le retail, l'e-commerce, le sport ou l'entertainment est un plus.

  • Excel avancĂ©, avec une vraie maĂ®trise de Power Query, et pratique d'un outil de BI (Power BI ou Ă©quivalent).

  • Connaissance de Pennylane ou d'un logiciel comptable Ă©quivalent, et bonne comprĂ©hension des normes comptables françaises.

  • Anglais courant, Ă  l'Ă©crit comme Ă  l'oral.

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs non financiers, capacitĂ© Ă  challenger, rigueur, autonomie et intĂ©rĂŞt pour l'esport.

Recruitment Process

1. Entretien en français avec le Head of Finance et le CFO

2. Entretien en anglais avec les RH

Au moins un des entretiens devrait se dérouler en présentiel, dans les locaux de Team Vitality.

Additional Information

  • Contract Type: Full-Time
  • Start Date: 01 December 2026
  • Location: Paris
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience: > 3 years
  • Occasional remote authorized

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